Les effets conjugués de la complexité organisationnelle et de la crise ont réduit à peau de chagrin la marge de manoeuvre du management de proximité. En réaction à la tourmente, la plupart des dirigeants ont resserré le reporting et recentralisé le pouvoir....

Ceux qui affirment que la culture d'entreprise influe dans tous les cas sur les résultats n'avancent pas de preuves vraiment convaincantes, selon Ronald Burt. Ce dernier démontre que tout dépend en fait du secteur d'activité et du degré de pression du...

Quel rôle serait attribué à la communication interne si le « middle management » était amené à disparaître ? Voilà une belle problématique (et un beau bouquin à écrire) si les prévisions du DG de SIA Conseils, repris par la revue « Sociétal » s’avèrent...

Le management est une responsabilité de toute organisation et plus précisément celle de la Direction. Se constituant comme un outil permettant d’élaborer des réponses appropriées aux organisations aujourd’hui de plus en plus ouvertes et susceptibles de...

Dans le dictionnaire du management, l’entreprise se définit comme une unité économique qui réunit les facteurs de production afin de produire des biens et services pour la vente. Mais, l’entreprise est aussi constituée d’hommes. Les cadres du management...

Il ne vas pas sans dire que l'élaboration d'une stratégie managériale se doit d'être en adéquation avec la culture d'entreprise. Il n'y a pas non plus de communication sans laquelle un acteur économique ne mette en avant sa culture et ses valeurs, et...